Vídeo explicativo sobre costes directos e indirectos.
LOS COSTES SEGÚN SU ASIGNACIÓN AL PRODUCTO
Las empresas están muy interesadas en conocer cuánto le cuesta producir cada producto para así fijar el precio que les permita ganar beneficios al venderlo. Así, si trabajamos produciendo mesas y armarios y de repente el carpintero que se encarga de fabricar los armarios pide un aumento de sueldo, está claro que, si se lo concedemos, el coste de producir el armario aumenta. Lo mismo que si aumenta el coste de la madera de las mesas; producir una mesa será más caro. Pero ¿qué ocurre si aumenta el coste de la luz de la fábrica donde producimos tanto armarios como mesas? En ese caso no podemos decir el coste de la luz sea un coste de un producto en concreto.
Por ello diferenciamos:
Costes directos. Son aquellos costes de los factores de producción que podemos asignar directamente a un producto, ya que no intervienen en la elaboración de otros productos. El coste de la mano de obra directa o la materias primas son un buen ejemplo.
Costes indirectos: Afectan a todo el proceso de producción y por tanto no podemos asignarlos a solo un producto en concreto. Por ejemplo, el alquiler local, publicidad de la empresa o el sueldo del gerente son costes que debemos repartir entre todos los productos.
La existencia de costes indirectos obliga a la empresa a que tenga
algún método por el que asigne estos costes a cada uno de los productos.
Deberían decidir cómo reparten por ejemplo el gasto del alquiler del local para
cada producto
Vídeo explicativo. Productividad global y tasa de variación
En anterior punto
hemos visto que la productividad es el
indicador que nos va a medir la eficiencia, es decir, mide el rendimiento
de los factores productivos.
Para calcular la
productividad tenemos que comparar la producción obtenida con los factores
utilizados. Diferenciamos 4 conceptos.
1. LA PRODUCTIVIDAD
DE UN FACTOR
La productividad de un factor nos indica cuantos productos obtiene un
factor productivo (un trabajador, una máquina etc.) en un tiempo determinado.
La fórmula que utilizados para calcular la productividad del factor es la
siguiente.
Ejemplo: una cafetería produce 300 cafés al día con 3 trabajadores y 2
máquinas ¿cuál es la productividad del
factor trabajo? ¿Y la del factor capital (máquinas?
Es decir, en esta cafetería cada trabajador produce de media 100 cafés
al día y cada máquina produce de media 150.
2. PRODUCTIVIDAD
GLOBAL.
La anterior fórmula nos permite medir la productividad por separado de
las máquinas y los trabajadores. Pero, ¿qué ocurre si queremos medir la productividad
conjunta? Y si la empresa vende cafés y donuts, ¿podemos sumar cafés y donuts
como producción total? ¿Podemos sumar trabajadores y máquinas como factores
productivos? Llevas demasiado tiempo oyendo hablar de sumar peras y manzanas
como para tener más que claro que la respuesta es NO.
La productividad
global (PG) mide el valor de la producción total comparado con el coste de los
factores productivos necesarios para producirlo.
Es decir, no podemos sumar unidades de producto (cafés y donuts), pero
podemos sumar cuántos euros obtenemos al vender los productos. Tampoco podemos
sumar unidades de factores (trabajadores y máquinas), pero podemos sumar cuanto
nos cuesta pagar estos factores en euros. Como ves, ahora si podemos comparar
euros con euros.
Ejemplo: Vamos a suponer que la cafetería vende 300 cafés al día al
precio de un 1,5 y 150 donuts a 2 euros. Cada uno de los trabajadores cobra ese
día 100 euros. El coste de cada una de las dos máquinas es 150 euros. Calcula
productividad global.
Primero tenemos
que calcular el valor de la producción. En este caso la empresa venden 300
cafés y 100 donuts. Si multiplicamos cantidad vendida por sus precios (300 cafés x 1,5 euros y 150
donuts por 2 euros) obtenemos que el valor de la producción es de 450 + 300 =
750 euros al día
Segundo,
calculamos el total de los costes, multiplicando los factores que usamos por
sus precios de coste: 3 trabajadores por 100 euros al día + 2 máquinas por 150,
nos da un coste total de 600 euros al día
Es decir, a la
empresa le cuesta producir los cafés y donuts 600 euros al día y los vende por 750 (ya sabemos que gana dinero). Al aplicar la
fórmula el resultado de la división es 1,25. Lo que significa que por cada euro
que la empresa ha invertido, está produciendo 1,25.
En este sentido, no podemos olvidar que siempre tenemos que comparar magnitudes
expresadas en el mismo tiempo. Si el valor de la producción viniera expresado
en meses y el coste de la producción en días no podríamos comparar. Una
solución rápida sería multiplicar el coste por 30 y así tendríamos el valor
mensual.
3. ÍNDICE DE
PRODUCTIVIDAD GLOBAL
La productividad de
un factor y la productividad global nos permitían medir el rendimiento en un
momento determinado. Pero ¿cómo podemos saber si nuestra productividad mejora?
El índice de la productividad global (IPG) mide cuánto varía la
productividad global en 2
momentos de tiempo. Para ello basta con dividir la
productividad global de un año 1 entre la productividad del año anterior (año
0)
Si el resultado de la fórmula es mayor que 1 la
productividad global habrá aumentado y si es menor que 1 habrá disminuido.
En el ejemplo
anterior imagina que al año siguiente (año 1) la productividad global pasa a
esos 1,50 (recuerda que el año anterior, año 0, fue 1,15). Si aplicamos la
fórmula:
Lo que indicaría que
la productividad ha crecido al ser mayor que 1. En concreto, la productividad
global del año 1 es 1,2 veces mayor que la del año 0.
4. TASA DE VARIACIÓN DE LA
PRODUCTIVIDAD GLOBAL.
La tasa de variación la productividad global (TVPG) mide la
variación en porcentaje de la productividad global en 2 momentos de tiempo.
Es decir, en el
ejemplo anterior sería: (1,2 – 1) x 100= 20% es la cantidad que la productividad
global ha aumentado entre el año 0 y el 1.
Hay una manera de saltarse el paso de calcular el índice
de productividad global y aplicar solo una fórmula, que sería lo siguiente.
Si cogemos los
datos iniciales: La productividad del año 0 fue 1,25 y la del año 1 fue 1,50
Lo que nos indica
que la productividad global aumentó entre el año 0 y el 1 en un 20%
Aquí te dejo un vídeo resumen de cómo calcular productividad (en menos de 10 minutos)
Ejercicio resuelto punto muerto. SELECTIVIDAD ANDALUCÍA 2019 (examen junio Reserva A)
La empresa ADL, SA comercializa
un producto por el que ha obtenido un beneficio de 160.000€. Para el desarrollo
de la actividad, ha incurrido en unos costes fijos de 140.000€ y en un coste
variable unitario de 20€. El anterior beneficio ha sido posible con la venta de
15.000 unidades del producto.
Se pide:
a) Calcular el precio al que ha
vendido el producto.
b) Con el precio del apartado
anterior, calcular el umbral de rentabilidad y explicar su significado.
EJERCICIO RESUELTO EN EL VÍDEO
Solución
a) Cálculo del precio
Para poder resolver, debemos plantear la ecuación del beneficio
Beneficio = IT – CT
Donde. IT = P*Q CT = CF + CV*Q
Por tanto, sustituyendo los datos que tenemos, nos queda P como incógnita.
Beneficio = IT – CT
160.000 = P*15.000 – (140.000 + 20*15.000)
160.000 = P*15.000 – 440.000
600.000 = P*15.000
P = 40
b) Cálculo de punto muerto
El umbral de rentabilidad o punto muerto es el número de unidades que una empresa debe vender para poder recuperar todos sus costes, tanto los fijos como los variables. Si la empresa produce esa cantidad su beneficio será cero, ya que sus ingresos totales serán igual a sus costes totales.
Por tanto, planteamos la igualdad entre costes e ingresos.
IT = CT
Sabemos que los ingresos dependerán de la cantidad que vendamos (Q) y el precio de venta (P). El coste total será la suma de costes variables y fijos.
P·Q = CF + CV
Además, los costes variables los obtenemos multiplicando el coste variable unitario (Cvu) por la cantidad
P·Q = CF + CVu·Q
Si sustituimos datos llegamos a la fórmula que nos sabemos todos.
Si resolvemos
Q* = CF / (P – CVu)
Q* = 140.000 / (40 – 20) = 7.000 unidades
Para ese nivel de producción, los ingresos son iguales a los costes y el beneficio es cero. A partir 7.000 unidades producidas la empresa tendrá beneficios.
Lo podemos comprobar.
Si Q* = 7.000
IT = P *Q = 40* 7.000 = 280.000
CT = CF + CVu*Q = 140.000 + 20*7.000 = 280.000
Vemos que en el puto muerto coincide que ingresos y costes son iguales y por tanto el beneficio es igual a cero.
Y aquí te dejo otro vídeo de cómo calcular el punto muerto (en menos de 10 minutos)
Una empresa produce 4.000
pulseras al mes. Para ello ha contratado a 3 trabajadores, durante 8 horas al
día y 20 días al mes. Además, para producir ha usado 10.000 metros de hilo al
mes a un precio de 10 céntimos el metro. El coste de cada trabajador es de 15
euros la hora y el precio de venta de cada pulsera es de 5 euros.
a) Calcula la productividad
del factor trabajo
b) Calcula la productividad
global de la empresa
c) Si la Productividad Global
del mes anterior fue 2. ¿Cuál ha sido la Tasa de Variación de la Productividad
Global del último mes?
En este vídeo tenemos el ejercicio resuelto y aprenderemos a calcular la productividad del factor trabajo, la productividad global y la tasa de variación de la productividad global de dos periodos.
